中國面向富裕階層的養老服務活躍
 |
| 上海市的老年公寓 |
運營這個老年公寓的親和源公司于2008年開始提供服務。目前，稱為「秘書」的約60名護理員照顧著約1200名入住者。而要入住這個公寓，需要支付50 萬～98萬元房間使用費，而且每年需要額外支付2萬～7萬元。這相當於剛畢業大學生全年的收入。因此有能力入住的只有富裕階層，但該公司董事長奚志勇表示 希望在今後10年裏擴大至全國50個地點，對業務擴大顯得非常自信。
中國的養老市場正在迅速擴大。本來就有觀點認為其潛在需求巨大，而國務院又在9月份出台了利用民營企業活力、發展養老事業的方針，起到了進一步推動作用。
中國認定為「老年人」的60歲以上人口達到1億9390萬人（2012年底），超過了日本的總人口。今後每年還將增長860萬人。根據政府在2010年底進行的估算，養老市場到2015年將達到6.4萬億日元，逼近日本市場的約8萬億日元。
中國政府9月提出的方針明確表示要形成一批養老服務產業集群，培育一批知名品牌。在養老領域，首次強調了「服務」和「企業」的概念，提出擴大養老服務。
 |
 |
「將用2年時間覆蓋河南省18個主要城市。同時希望早日走向省外」，總部位於河南省鄭州市的河南愛馨養老服務股份有限公司董事長豆雨霞信心十足地表示。這家公司在鄭州等6個地點運營著養老院，總床位數達到3000張以上。
不過，能獲得優質服務的僅限于比較富裕的階層。這是因為中國不同於日本，缺乏減輕利用者直接負擔的養老保險的公共制度等。北京師範大學中國公益研究院院長 王振耀指出，中國的福利制度仍然相當於日本上世紀50年代的水平。據稱只有山東省青島市擁有養老保險制度。
但是，市場的擴大是不可阻擋的。由於相比其他產業起步較晚等原因，行業團體的活動也日趨活躍。親和源組建了「中國養老產業聯盟」。如今擁有三十多家加盟企業，同時希望儘快增加至200家，以在制度建設方面加強對政府的影響力。
泰國政府開始提供全面支援
「泰國將在成為已開發國家之前進入老齡化社會」，（日本綜合研究所高級主任研究員大泉啟一郎）。泰國65歲以上人口在總人口中所佔比例到2020年有望達 到13％。泰國將先於菲律賓和馬來西亞等其他東南亞國家面臨老齡化問題。泰國已開始舉官民整體之力，構建養老服務的基礎。
從曼谷市中心驅車行駛30分鐘，就到了平房民居鱗次櫛比的平民居住區，這裡可以看到1棟2層的共同住宅。這裡是提供老年人養老服務的泰國庫阿伊納姆泰（音譯）醫院。
這裡的約200位入住者平均年齡約75歲。在費用方面，可容納約15人的公共房間為每月2萬2000泰銖（約合人民幣4300元）。這是夫妻共同工作的中 間階層勉強可以承受的金額，但入住該設施需要等待。這家醫院計劃在2014年之前將床位增加50%，達到300張。
在泰國，國家運營的養老設施比較缺乏。所有國營養老院都有超過1000人在等待入住。民營醫院作為養老服務的提供者已開始受到關注。泰國政府為方便地區和民營企業提供養老服務，已開始建立新的基地。
泰國總理英拉4月宣佈一項計劃，自2014年起用3年時間在全國7853個地點建設「老年援助中心」。這個設施將收集各地區老年人的實際情況，並培育養老服務志願者。
如果到了週末，日本「爸爸們」有的會去商場，當然也有的因為零花錢減少而哪都不去。最近日本有一個經濟指數叫「老爸地位指數」，看似很準……
感覺經濟似乎回暖
國際金融分析師（CFA）馬淵治好（現任分析師事務所Bouquet de Fleurettes代表）認為日本「景氣已經讓人稍感回暖了」，其根據就是「老爸地位指數」。自今春以來「老爸地位指數」一直在下降，但到9月為止的3個月（3個月移動平均）卻在持續上升。
 |
「老爸地位指數」是馬淵治好自己首創的經濟指數。計算方法是日本全國百貨店協會發佈的「男裝等銷售總額與去年同比的增長率」減去「女裝等銷售總額與去年同比的增長率」。
出現經濟不景氣時，日本爸爸們的買衣服費用會被最先「節約」掉，而媽媽們卻很難改變買衣服的習慣和計劃。所以「老爸的地位指數」就會下降。然後，經濟出現回升，媽媽們就會說，「老公，要不你也買件衣服唄」，所以「爸爸的地位指數」就會提高。
根據「爸爸的地位指數」看，馬淵治好認為「去年11月以來的股價，轉為上升基調是可以肯定的，但是速度過快。所以5月以來的下落也是一種調整」。
「老爸的地位指數」的動態和與股價相關性很強的日本內閣府「景氣觀察調查（街頭景氣）」，以及反映消費者心理的「消費者信心指數」相似。比如到9月，日本「老爸的地位指數」持續上漲，而在當月街頭景氣也時隔6個月轉為上升。
日本目前表現「心理」的各種各樣的指標，都因安倍經濟學而高漲，到5月為止都提高到了非常高的水平。之後又進入了對過高部分進行調整的局面，最近開始 顯現出進入增長的兆頭。馬淵治好認為，「股價和日元貶值也一樣，‘過快的部分’大多已被5月後的調整糾正，此後反映的都是景氣的實際情況，應該進入安定的 股價增值階段了吧。」
對於景氣的實際情況該如何看待，三井住友資產管理的首席經濟師宅森昭吉認為，「可以大致認為經濟較好」。
比如10月10日發表的日本經濟研究中心「ESP經濟預期調查」，該中心匯集了日本民間的41名經濟學家的預測數據，認為2013年度日本國內生產總值（GDP）除去物價變動影響後的實際增長率將達到2.8%，對上一月預測的2.7%做了修正。
日生基礎研究所的主任研究員井出真吾表示，「日本國內景氣明年也會保持一定的增長，美國的景氣也會變得更加堅實，明年度日本企業的預期每股利益有可能比本年度提高11%，達到1100日元（約合68.76元）左右。」
重要的是提高員工工資
但是，能否使景氣持續上升，重要的是提高員工工資。日本厚生勞動省的每月勤勞統計調查反映，8月份現金工資額還是同比負增長。但是變化的徵兆也出現了。
到今年年初為止，日本的失業率呈改善趨勢，而規定外勞動時間（加班時間）為負。也就是說打工的人等增加了，所以相對每個人的工作就少了。但是最近幾個月，加班時間出現增多，進入了正值。井出真吾認為，這是「有助於增加工資的動向」。
宅森昭吉也指出，「過去長期性的觀察發現，物價上漲4、5個月後，就可以看到工資出現提升的趨勢了」。全日本的「爸爸們」似乎可以感到希望了……
本為作者為日本經濟新聞（中文版：日經中文網）編輯委員 田村正之