「港漂」優才寧返內地發展

(綜合報道)(星島日報報道)來港就讀「港 漂」人數至一七年料攀升至七萬，有擔憂指大學濫招生恐變「雙非」事件翻版，但似無阻港府吸納內地人才來港就業及增強競爭力，近年更通過多項政策不斷引入各 類人才，惟部分人來港後，發現打工創業均難展所長，更因樓價高企、買樓須付雙倍印花稅，令安居樂業難上加難。有內地人才慨歎，留港發展前景黯淡，選擇返回 內地，與香港說再會。

港府分別於○三年和○六年，推出「輸入內地人才計畫」和「優秀人才入境計畫」，吸引資深專業人才來港工作。據統計，通過各項計畫來港的內地人 才，近半人從事學術研究及教育，三成從事商貿和文化藝術行業，一成八為體育和演藝人才。可是，精英風光背後，卻有鮮為人知的辛酸，多名「優才」聚會時互訴 心聲，直指香港發展機遇少，更缺乏支援人才政策。
　　雖然政府視創新科技為六大產業之一，但曾在港從事資訊科技行業七年的陳建峰表示，近年內地互聯網企業快速成長，而本港資訊科技公司多負責後勤工 序，令其「廢了一半武功」，技術及能力提升上，難敵內地行家，因此去年中旬辭職離港，轉行在深圳開設金融諮詢公司，從頭做起，「港府希望引進人才『金雞下 蛋』，但我們來了才發現，這裏沒有『窩』！」
　　打工不見前景，創業亦遇阻力。前年初來港的Denvy，現在大型電訊公司技術部門任職，他指出，不少本港公司的技術研發部門，先後遷往內地，本 地程序員（programmer）工作多年，也難有機會參與研發，慨歎留港發展前景有限，毅然辭職創業，惟籌劃多時卻發現難負擔高昂租金與人工，他只有無 奈作罷。
　　面對發展瓶頸，同樣從事資訊科技業的Austin亦深有同感。他○九年來港工作不久，即發現升職空間小，因此另謀出路，在深圳開設電子產品代理 店鋪，當作香港工作以外的「副業」，目前店鋪盈利可觀，卻慨歎來港尋求事業新發展的初衷背道而馳，「現在變成在內地賺錢，在這裏生活！」
　　房屋問題亦令「優才」大受困擾。建築師Ken來港未滿七年，工作尚算滿意，正當計畫置業安居時，政府出台穩定樓市辣招，他惟有忍痛支付五十萬元 的雙倍印花稅買樓，深感人才政策言之無物，「我們憑專業技術來港，一直納稅，不會申請公屋、佔用資源，結果還被歧視，是否要檢討人才政策？」
　　早已成為本港永久居民的宋東，在港創辦新能源公司，又在深圳建廠，還為本港政黨擔任智囊，出謀獻策。但他不滿的說，「優才」缺乏社會支援，「未成為永久居民，就是二等公民！」寄語後輩只能不斷提升個人能力，堅強面對生活逆境。
　　香港優才與專才協會主席駱勇亦感言，「優才」經入境處審批來港後，等同「無政府狀態」缺乏關注，因此成立協會聚集「優才」共同發聲，如早前曾致函政府，請求豁免「優才」買樓時繳交雙倍印花稅，希望政府可接納建議，令他們在港安居樂業。