傳百度3名管理層被內部調查
據《新浪科技》引述知情人士透露，百度3名管理層正在接受調查，起因或是涉腐敗事件。目前已確定3人正接受內部調查，但不確定原因。
據 悉，百度反腐一直是通過內部郵件通告的方式。在百度內部，由百度職業道德建設部負責規範員工行為、強化價值觀建設，核心成員均為從事過企業內審、檢察官、 警察等職業人士，具有高度獨立性，在進行腐敗案件調查時，不必經過相關業務部門領導即可直接展開調查，直接向最高管理層匯報工作。該部門成立後3年內，曾 有過兩次內部郵件通報。
中國央企正不斷地更換高層。繼大型石油企業等之後，第一汽車集團與東風汽車也發佈了董事長更迭的人事消息。在中國領導層加強懲處腐敗的行業，企業高層更迭 備受關注，顯露出中國領導層希望通過人事權來加強管理及參與經營的想法。大型國有企業之間還被認為正在摸索進行大規模企業重組，也有觀點認為，此舉是在為 其佈局。
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| 4月的上海車展 |
徐平是從東風汽車的前身原第二汽車走出來的。一直在東風汽車的技術領域工作並嶄露頭角，而且近5年一直擔任東風汽車的董事長。雖然東風汽車和第一汽車同為國有大型車企，但兩者在生産和汽車銷售上屬於相互競爭的關係。
3月中旬，中央紀律檢查委員會以涉嫌嚴重違紀違法對第一汽車前董事長徐建一展開調查。之後，第一汽車的董事長職位一直空著。
而東風汽車也在5月6日宣佈了由第一汽車前任董事長、現任吉林省黨委副書記竺延風出任董事長的人事任命。此前中國大型國有汽車企業一貫由企業元老擔任掌門人，這種「交叉式人事變動」實屬罕見。
中國領導層最近大膽進行人事更迭的背景有三個。第一，希望在經濟領域也強烈體現出自己的意向。此次退位的大型國有企業的掌門人多是在上屆政府時期任命的。
具有代表性的便是此次被任命第一汽車董事長的徐平。去年，徐平作為東風汽車的掌門人與法國標緻雪鐵龍（PSA）實現了資本合作，在産業政策方面也被認為與現任領導層相近。
第二，中國現任領導層已開始掌控黨及政府要職的人事權。各公司管理層的人事權是黨的專管事項，由中央組織部掌管。不過此前受與黨內幹部及官僚有密切關係的 既得利益階層的阻撓，無法按照預想行使人事權。已經落馬的前最高領導層成員周永康等「石油幫」就是典型代表。
中國領導層通過向這些「禁區」派出名為「巡視組」的特別審查小組，徹底調查違法行為。
近來在中國有傳聞稱，中國石油化工和中國石油天然氣、第一汽車和東風汽車將進行經營整合，有關大型重組的猜測接連不斷。據中國媒體報導，中國領導層已開始 研究將現有112家國務院下屬大型國有企業減至40家。在換帥的同時，估計也有可能正在摸索進行大規模的業務重組。
日本經濟新聞（中文版：日經中文網）北京 阿部哲也
日本軟銀將把增長重心放在對海外互聯網相關企業的投資上。該公司5月11日發佈的2014財年（截至2015年3月）合併財報（國際會計準則）顯示，凈利 潤創出歷史新高，但2015財年很有可能出現利潤下滑。同時，軟銀社長孫正義（57歲）宣佈提名來自美國谷歌的艾若拉（Nikesh Arora，47歲）作為自己的候選接班人。
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| 介紹艾若拉的孫正義社長（11日，東京都中央區） |
另一方面，作為孫正義社長的得力助手，主管日本國內業務的副社長宮內謙將成為軟銀集團董事，專職擔任新軟銀的社長，負責國內通信業務。在明確提出走向全球的背景下，艾若拉作為「2號人物」的地位將日趨明確。
當然，孫正義還表示「仍然沒有退休打算」，顯示出目前仍將維持由其領導整個集團的體制。孫正義也未必就此交權給艾若拉。
艾若拉出身於印度，2004年進入谷歌。曾擔任谷歌公司負責營業與市場以及合作戰略業務的最高負責人，並兼任高級副社長。