該服務在7月27日舉行的總務省懇談會上正式確定，並寫入2016年度預算的概算要求中。總務省將在本年度招募發行IC卡的鐵路、公交公司以及電子廣告牌的設置公司等加入。
訪日遊客在機場等地辦理IC卡時需登記國籍、語種和宗教等信息。然後在車站等公共設施和商業設施的電子廣告牌上刷卡，將會看到用母語顯示的前往旅遊景點和車站等線路。如果是伊斯蘭教的遊客，系統將會按照宗教習慣為其介紹清真餐廳，根據遊客登記的內容來提供信息。
日本厚生勞動省最早將在2016年創設新的企業養老金（日語為「年金」）制度。新的企業養老金制度將由企業運用資金，並依據運用情況向加入者支付養老金。
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日本厚生勞動省已開始討論設立新企業養老金制度。將與金融廳等相關政府部門進行調整，于2015年秋季敲定整體方案。計劃修改企業養老金的相關政令，最早在2016年度讓企業引入新制度。
日本的養老金制度從性質上分為以全國國民為對象的「公共養老金」和「私人養老金」，企業養老金則屬於企業為員工設立的私人養老金。目前分為固定收益型和固定繳費型兩種。
固定收益型是由企業運用養老金，如果運用利率未達到與加入者約定的水平，企業將有義務追加拿出資金。由於對於企業來説財務負擔過重，很多日本企業已停止採用該類型。
為了減輕企業負擔，日本於2001年引入了由加入者自主運用資金，養老金額因運用情況而變化的固定繳費型企業養老金制度。在日本，引入該制度的企業 2015年超過了2萬家，不過對於加入者來説，相比固定收益型，該類型的風險更大，因此在引入時勞資雙方很難達成共識。即使引入後，由於加入者偏向於選擇 存款等方式，運用利率往往僅為0～2%以下。
在這種情況下，日本厚生勞動省計劃建立兼顧以往2種類型特徵的第3種企業養老金制度。新制度將像固定收益型一樣，運用由企業負責，而養老金金額則與固定繳費型一樣，根據運用情況而變動。
採用新制度後，企業方將比目前繳納更多金額，而運用方式則由勞資雙方決定。與加入者自己投資的固定繳費型不同，企業將對全體加入者的資金進行統一運用。雖 然企業最初支付的金額將增加，但即使投資等運用上遭遇失敗，也無需追加繳費。如果累計資金出現減少，將減少支付養老金。加入者將承擔領取養老金的金額發生 變動的風險，但無需自己進行運用。
日本厚生勞動省參考的是荷蘭稱為「集體型固定繳費養老金」的制度。根據該制度，企業有義務繳納比用於支付的養老金所需的金額多出5％以上的資金。也就是 説，如果支付所需的金額為每年100億日元，企業必須支付105億日元以上。日本厚生勞動省也計劃以10％以下為核心討論增加企業繳金的幅度。
在日本，在企業單位加入企業養老金的員工截至2014年3月僅為約1700萬人。僅佔所有企業員工的40%多。此外，中小企業採用比率較大的固定收益型的厚生養老金基金將相繼廢止。新制度有可能成為承接機制之一。
7月29日，日本厚生勞動省的中央最低工資審議會的小委員會決定，將2015年度全國最低工資平均提高每小時18日元，升至798日元（按現在匯率結算， 約合人民幣40.11元）。此次的上調幅度是自日本2002年度採用現行最低工資標準以來最大的一次。此舉將有助於改善小時工、兼職等非正式勞動者的待 遇。為了使經濟走向良性循環，日本政府敦促提高工資，大幅上調最低工資標準。
日本此前最大的一次上調幅度是在2010年度的17日元。最低工資標準的上調幅度已連續4年超過10日元。換算成同比上調率為2.3%，高於政府在7月推算的2015年度消費者物價指數上漲率的0.6%，可以説是實質性上調。
根據日本各都道府縣的經濟狀況等，上調幅度的基準分為A～D四個級別。東京、神奈川和大阪等A地區將上調19日元，埼玉和京都等B地區將上調18日元，北海道、新瀉和高知等C、D地區將上調16日元。
如果按標準上調，最低工資最高的東京將達到每小時907日元（約合人民幣45.58元）、最低的鳥取、高知、長崎、大分、宮崎和沖繩7縣將上調16日元，上調至693日元（約合人民幣34.83元）。
大家好，我是蒼井空。接著上一期的專欄，我想繼續寫寫我的打工經歷。在和日經中文網商量寫這個專欄的時候，我説我所有的文科都不咋地，駕馭不了經濟，我是
理科生，數學還不錯。我喜歡數學和算術。但是仔細想，經濟不就是數學嘛。當我意識到這一點時，開始有點喜歡上經濟了。
在算術考試中有這樣的考題「標價1000日元的西裝打三折後多少錢？」哎呀！這不就是經濟學嗎（笑）？不過，這裡的經濟指的並不是700日元的問題答案，而是為什麼會打折。
下面回到我在居酒屋打工的話題。有一次，店裏來了10個客人，他們點了8份每份3000日元的套餐。客人説他們每人支付5000日元，問我在加上5%消費稅的情況下套餐以外還能點多少錢的其他菜品和酒水。
我列了一個方程式，用X代表還能再點的錢數。
3000日元的料理×8人份+X（追加點單）×1.05（消費稅）=5000日元×10人
最後算出X大約是23600日元。平均一個人大概還能點4個菜。我的數學果然很棒！哎呀，這裡是經濟專欄呢（笑）。在居酒屋打工時薪800日元（按現在的 匯率算,約合人民幣40.54日元），每月工作60個小時左右，一共能賺到48000日元（約合人民幣2432.16元）。
打工可以體驗很多事呢！在壽司店做壽司卷的工作時薪700日元（約合人民幣35.47日元），做披薩從搟皮、放料再到烤的時薪是750日元（約合人民幣
38元）。在做勞務派遣工作的時候會碰到很多奇怪的工作。在自己有時間的時候聯絡註冊過的勞務派遣公司，他們就會給我介紹工作。早上在指定的車站集合，然
後和其他打工的人一起坐車去工廠。
我們的工作是檢查加了果肉的瓶裝飲料中的果肉是否適量（笑）。大約60個人排成4列站在長桌子前，從搬過來的紙箱中拿出飲料瓶檢查果肉。因為飲料瓶上已貼 有商標，所以要對準螢光燈從下面往裏看然後做出判斷。果肉不能多也不能少。從早上做到下午，共8個小時，我只發現了2瓶果肉量不合格……
還有一個工作是檢查機器製作的燒麥上是否已放上綠豌豆。一般是20個一箱，在出貨前檢查。如果發現上面沒有豌豆，就得自己手工放上（笑）。我在那兒守了8個小時，一共放了3次豌豆。
派遣的工作幾乎都是按日結薪，所以我都是在沒有課的星期天和暑假做。工作結束馬上就能拿到錢，與普通的打工不同。因為能立即拿到收入，所以感覺像是得到了 一筆意外之財。檢查果肉和豌豆的工作日薪都是7200日元（約合人民幣364.82元）。這些工作經驗讓我了解到，日常商品要這樣通過人們的雙手才能在市 場上流通的社會機制。有工作，才能領工資，然後買商品。商品賣出後就能領工資。雖然是一些小事，但這就是經濟的循環吧！
本文僅代表筆者個人觀點
蒼井空簡歷
1983年11月11日出生於東京。女演員，模特。不僅于日本，在中國和其他亞洲國家走紅。微網誌的粉絲超過1500萬人。
除活躍于電影、電視劇、娛樂節目外，2012年發佈了微電影《第二夢》和同名音樂單曲，開始了她在中國的發展，2013年結成日中韓歌手組合《果寶醬》，震撼中國樂壇。個人愛好是書法和學習外語。
（本專欄約每月1次不定期刊載，敬請期待）
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| 蒼井空 |
下面回到我在居酒屋打工的話題。有一次，店裏來了10個客人，他們點了8份每份3000日元的套餐。客人説他們每人支付5000日元，問我在加上5%消費稅的情況下套餐以外還能點多少錢的其他菜品和酒水。
我列了一個方程式，用X代表還能再點的錢數。
3000日元的料理×8人份+X（追加點單）×1.05（消費稅）=5000日元×10人
最後算出X大約是23600日元。平均一個人大概還能點4個菜。我的數學果然很棒！哎呀，這裡是經濟專欄呢（笑）。在居酒屋打工時薪800日元（按現在的 匯率算,約合人民幣40.54日元），每月工作60個小時左右，一共能賺到48000日元（約合人民幣2432.16元）。
連載：蒼老師學經濟 打工那些事兒（6/30） 我的經濟指標 （5/29） 在日經中文網開專欄 （4/26） |
我們的工作是檢查加了果肉的瓶裝飲料中的果肉是否適量（笑）。大約60個人排成4列站在長桌子前，從搬過來的紙箱中拿出飲料瓶檢查果肉。因為飲料瓶上已貼 有商標，所以要對準螢光燈從下面往裏看然後做出判斷。果肉不能多也不能少。從早上做到下午，共8個小時，我只發現了2瓶果肉量不合格……
還有一個工作是檢查機器製作的燒麥上是否已放上綠豌豆。一般是20個一箱，在出貨前檢查。如果發現上面沒有豌豆，就得自己手工放上（笑）。我在那兒守了8個小時，一共放了3次豌豆。
派遣的工作幾乎都是按日結薪，所以我都是在沒有課的星期天和暑假做。工作結束馬上就能拿到錢，與普通的打工不同。因為能立即拿到收入，所以感覺像是得到了 一筆意外之財。檢查果肉和豌豆的工作日薪都是7200日元（約合人民幣364.82元）。這些工作經驗讓我了解到，日常商品要這樣通過人們的雙手才能在市 場上流通的社會機制。有工作，才能領工資，然後買商品。商品賣出後就能領工資。雖然是一些小事，但這就是經濟的循環吧！
本文僅代表筆者個人觀點
蒼井空簡歷
1983年11月11日出生於東京。女演員，模特。不僅于日本，在中國和其他亞洲國家走紅。微網誌的粉絲超過1500萬人。
除活躍于電影、電視劇、娛樂節目外，2012年發佈了微電影《第二夢》和同名音樂單曲，開始了她在中國的發展，2013年結成日中韓歌手組合《果寶醬》，震撼中國樂壇。個人愛好是書法和學習外語。
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