對東南亞新興企業充滿期待
投資新興經濟體的私募股權（PE）基金的業界團體EMPEA統計顯示，2010年時僅為11億美元的面向東南亞的投資，已連續3年出現增加。雖然受美國縮 小量化寬鬆影響，投資資金撤出新興經濟體的動向出現擴大，但是面向增長潛力巨大的未上市企業的投資依然表現活躍。
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美國投資基金KKR于5月27日與新加坡的包裝材料巨頭GOODPACK就以約14億新加坡元收購後者達成共識。對於KKR來説這是其在東南亞實施的最大一起投資案件。KKR還于13年10月向馬來西亞的運輸企業Weststar Aviation投資。
華平投資集團（Warburg Pincus）將向越南的零售巨頭Vincom零售投資2億美元。據説目前有多件投資規模在10億美元以上的案件正在談判中。
EMPEA的分析師馬里亞姆·哈庫（音譯）指出，私募股權基金向東南亞轉移是為了在未開拓市場上尋找投資機會。2013年面向中國的投資額為70億美元， 比12年減少了6%。僅為11年峰值時的約40%。印度也是一樣，面向印度的投資額幾乎減少至峰值時的一半。
政局動盪成為風險
大部分東南亞國家一方面增長潛力巨大，另一方面國內的儲蓄和金融市場缺乏厚度，因此面臨著資金需求高的新興企業無法籌措到充足資金的問題。私募股權基金從投資到回收資金的目標期限較長，一般為2～5年，易於成為企業穩定的資金籌措對象。
另一方面，對於出資方來説，投資在經營環境激烈變化的國家快速擴大業務基礎的企業存在高風險。面向發生軍事政變、政局持續動盪的泰國的投資表現低迷。菲律 賓和越南與加速進軍南海的中國的緊張氛圍出現升溫。要想進一步吸引投資，除了完善金融系統、提高企業資訊公開透明度之外，穩定政局、減輕地緣政治學風險也 成為亟待解決的課題。
（山下晃 紐約報導）
日本經濟新聞（中文版：日經中文網）匯總的薪酬動向調查顯示，2014年夏季獎金支付金額排行（中期統計，截至5月12日，共195家），位居首位的 是豐田汽車，第2位為日本電裝。2013年中期統計時居首位的本田退居第3位。以業績改善為背景，汽車相關行業紛紛在夏季獎金排行榜上名列前茅。
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日本電裝的夏季獎金支付金額為110萬日元。2013財年（截至14年3月）的純利潤時隔6個財年再創新高。電裝的幹部稱，「按照工會成員對業績貢獻的相應程度做出了回報」。本田也由於銷售形勢良好，夏季獎金的支付金額為107萬8000日元，位居第3名。
195家參與調查企業的平均夏季獎金支付額為81萬8340日元，與2013年相比增加5.92%。平均獎金在雷曼危機以來時隔6年首次超過80萬日元。
在日本，企業一般每年發放夏季獎金和年終獎金兩次獎金。
