中國創新潮需要走出「八寶粥」模式
2016/10/21
永井央紀：9月上旬，筆者認識的一位頗具實力的中國企業家突然找我，他説：「你在A公司的高管中有熟人的話能不能
引薦給我？」A公司與日本關係比較密切，可能他覺得日本媒體的記者應該能認識。恰好筆者真的認識一位高管，詢問過後對方回復「可以見面」。雙方見面時作為
介紹人的筆者也在現場。| 「車庫咖啡」中的IT業年輕創業者們（8月，北京，KYODO） |
朋友安排的會面場所是中國政府專用的迎賓設施。擁有超越五星級酒店的豪華裝修，除了吃飯的地方，還設有寬敞的接待室。可見其對這次會面的重視。
大致做了自我介紹後，筆者的中國企業家朋友説：「還有一個能喝酒的人要來」。不一會兒，一位30多歲的創業者提著一個紙袋子出現了。在中國，沒有提前打招呼帶其他朋友赴約的情況並不罕見，這位創業者很自然地就加入進來了。
飯局上，通常大家都是一邊聊著各自的故鄉和自身經歷一邊喝酒。但這位創業者的喝酒方式有所不同。每次氣氛一上來，他都要起身同在座的6個人單獨喝，而 且每次都喝幹，啤酒、紹興酒就不用説了，50多度的白酒也接連喝下肚。筆者見過很多能喝的中國人，但在沒人強求的情況下自己乾杯還是很少見的。
抓住商機的拼命三郎
筆者對他説：「你真能喝啊」，他靠過來悄聲説：「其實我並不怎麼能喝」。再仔細一看，他的呼吸有些急促，而且頻繁地 去洗手間。當他大概第5次去洗手間時，筆者起身跟了過去，發現他一走出房間就搖搖晃晃地扶住了服務員的肩膀。即便如此，5分鐘後他又若無其事地回來了，然 後開始新一輪的乾杯。同座的人讓他「不要勉強」，但他笑著説：「沒關係」，依然堅持喝幹。
飯局結束時，A公司的高管好像非常滿意，耐心地閱讀了那位創業者裝在紙袋裏的資料。分別時這位高管説：「下次談談業務的事吧」。其實喝酒的藝術也不過如此，但有好機會不惜一切代價抓住、以及可以稱為「長輩殺手」的拼命三郎形象無疑給生意夥伴留下了好印象。
筆者在8月中旬受邀參加的宴會上也感受到了中國企業家同樣的熱情。在某地方政府在北京舉行的創業座談會之後的宴會上，雖然各桌都擺滿了美味佳肴，但幾乎沒人動筷子。100多位企業家忙著遊走于各桌之間一邊敬酒一邊聊天。
「您是做什麼生意的？」「環境技術？需要我給你介紹朋友嗎？」地方政府的經濟官員也會出席了宴會，其中還包括副市長級別的官員。與筆者一番寒暄過後，他們半開玩笑地提議「我們希望與日本企業共同開發旅遊資源，請務必到我們那兒看看」。
中國出現了前所未有的創業熱潮。2016年上半年的新創企業數量達到261萬家。平均每分鐘就會誕生10家企業。在經濟增速明顯放緩的背景下，中國政府從2014年前後推出了創業促進政策，並將其作為經濟增長的新引擎。
在「大眾創業、萬眾創新」的口號下，政府相繼出台了低息貸款和成立創業扶持中心等政策。李克強總理9月21日表示營造良好環境促進大眾創業，為經濟社會的健康發展做出貢獻。就像記者曾感受到的一樣，創業熱情正在中國各地擴散。
但這能為經濟增長做出多大貢獻還不好説。中國政府期待在創業熱潮下出現新的創新。工業和信息化部部長苗圩在7月接受中國雜誌採訪時承認，「自主創新能力不足，包括技術創新，也包括商業模式創新、組織管理創新等」。
中國的經濟官員稱創新分兩種。一是從矽谷那樣的自由氣氛中誕生的創新，二是像日本那樣熟練工不斷磨礪技術實現的創新。在此基礎上強調這兩種類型創新中國都要爭取實現。但也有經濟學家認為這兩種創新中國都不具備。原因是在能源和社會基礎設施等領域仍存在嚴格的限制。
能擺脫「八寶粥」的現狀嗎？
8月，作為經濟同友會訪華團團長考察中國企業的小林喜光（三菱化學控股會長）被問及中國企業的創新能力時，這樣回答：
「我認為幾乎不具有從0誕生1的能力。只是將現有的技術像‘八寶粥’一樣混合在一起，然後提供有趣的低價産品。這也是創新。」小林喜光接著説：「與我會面的中國企業家跟我説‘沒有夢想和浪漫就無法在競爭中取勝’。最重要的是每個人的魄力不同。這是最重要的。」
記者曾在2000年代上半期採訪過日本的新創企業。有的人通過與經濟界重要人物的關係來開拓交易對象，有的人以行動力實現突破，雖然類型不同但都是很 有魄力的人。不過，很難説這些新創企業誕生了能夠改變日本社會的重大創新。保持中高速增長、擁有13億人口的中國具有優勢。從這種創業熱情中不知能否誕生 改變中國和世界的創新。
本文作者為日本經濟新聞（中文版：日經中文網）中國總局 永井央紀
