Wednesday, December 9, 2015

中國單位勞動成本已超日本 東北三省到底怎麼了

 

東北三省到底怎麼了

2015/12/07
      中國東北三省(遼寧、吉林和黑龍江)的經濟低迷日益突顯。2015年前三季度(1~9月)的域內生産總值(GDP)方面,全國倒數5名中東北三省全部入列。其中,排名墊底的遼寧省轉變資源依賴型經濟模式的進程遲緩,過剩住宅庫存的消化也未見進展。

新樓盤懸掛著「鉅惠10萬」的廣告(遼寧省大連市)
      「鉅惠10萬!」,在2014年開售的遼寧省大連市郊外樓盤「機場前院」樓房的外牆上懸掛著這樣的廣告標語。該樓盤由13棟住宅樓構成,雖然入住已經開 始,但是小區裏卻人跡稀少。總共440套住房中仍有9成以上沒有售出。小區的保安低聲對記者説「還不怎麼有人住呢」。

       遼寧的房地産相關人士透露,顯示當前的住宅庫存多久能夠消化的「庫存消化週期」方面,18個月以下被認為合適,而大連在最糟糕的時候庫存消化週期長達45 個月。雖然在2015年9月底恢復到35個月,不過與省會城市瀋陽(30個月)一樣,數據仍反映出當前庫存難以消化的現狀。

      由於煤炭、石油和鐵礦石等資源豐富,過去遼寧的相關産業十分發達。將這些資源運輸到國內外的海運行業也成為推動經濟增長的原動力。不過,受經濟減速影響, 資源需求觸頂下滑,原油價格也持續下跌,開展資源運輸業務的海運業陷入低迷。為此,政府自行主導推進住宅開發,將GDP數值推高到實際情況以上的水平。

 
      然而,遼寧推進消化庫存造成的結果是,域內生産總值在2015年一季度(1~3月)僅比上年同期增長1.9%,前三季度(1~9月)也僅同比增長2.7%,在全國的省、自治區和直轄市中排名墊底。年度6%的經濟增長目標更是無望達成。

      黑龍江和吉林前三季度的GDP增長率分別為5.5%和6.3%,排在倒數第3和第4位。其經濟低迷的共同原因是嚴重依賴資源以及國有企業眾多、改革步伐遲緩。

      另外,年輕人的外流情況也非常突出。中國國家衛生和計劃生育委員會匯總的中國流動人口報告顯示,截至2010年的10年內,東北3省總計約有180萬人外流。其中大多數為年輕人,勞動力人口的減少和迅速推進的老齡化也令人擔憂。

      為了改變局面,各省提出了振興農業和科學技術、擴充老年人服務,擺脫對資源依賴的方針。聚集于大連市的日本企業的一部分也正在推進業務模式從向日本出口産品的加工貿易型向獲取中國內需的國內銷售型轉變。

      日本經濟新聞(中文版:日經中文網)大連 原島大介

 

中國單位勞動成本已超日本

2015/12/08
中國是被稱為「世界工廠」的製造業基地,但這種地位開始浮現陰影。日本的神戶製鋼所一方面給決定在美國進行汽車零部件的增産投資,另一方面推遲在中國的投 資。此外,日本休閒服裝企業Adastria將把在華生産比率從9成降至7成。中國市場增長放緩正在産生消極影響,同時人工費上漲也在投下陰影。在表面上 的人工費基礎上再參考勞動生産效率的「單位勞動成本」(unit labor cost)的方面,發生了與日本的逆轉現象,日本企業回歸國內的趨勢正在擴大。

神戶製鋼所將推遲用於吸收衝擊的懸架所使用的鋁鍛造零部件的在中國增産投資。最初計劃今年秋季將産能提高4成,但隨後推遲1年左右,此次進一步延期。這是因為中國新車市場增長呈現放緩態勢。

  另一方面,在新車市場表現堅挺的美國,將在同樣零部件領域投入約70億日元,以將産能提高8成。

  此外,在2014年之前中國市場急劇擴大的智慧手機市場也日趨呈現飽和感,正在對相關企業産生影響。智慧手機零部件的精密加工等使用的日本小型車床製造商津上在中國擁有每月1500台的産能,但今年春季每月只生産了800台左右,而目前僅為300~400台。

  此外,隨著人工費的上升,還出現了降低在華生産比例的現象。旗下擁有「GLOBAL WORK」等品牌的Adastria在今後5年以內,將在華生産比例從9成降至7成。

  與此同時,越南等東南亞的比例將從1成提高至3成。雖然運往日本的運輸成本將增加,但通過人工費的降低,整體成本將下降1成。

  運營「優衣庫」的日本最大服裝企業迅銷此前在華生産比例達到9成以上,但據稱目前已降至6~7成。

   同時,還出現了將生産遷回日本國內的趨勢。大金工業2015年度計劃使家用空調在華生産比上一財年降低約2成,減少15萬台,而使日本國內的滋賀製作所的産量增加20萬台,提高至100萬台。

  隨著中國與日本的人工費差距的縮小,一直在擴大中國等亞洲産量的日本廠商TDK也轉變了方針,該公司社長上釜健宏表示:「與其重新尋找人工費低廉的地區,不如通過日本國內生産來提升競爭力」。TDK目前正在日本本莊工廠(位於秋田縣由利本莊市)等處建設新廠房。

中國的人工費保持年均10%左右的漲幅,據日本貿易振興機構統計顯示,從員工平均月工資來看,北京達到566美元,而上海為474美元。雖然仍大幅低於達2千美元以上的日本,但如果以考慮生産效率的單位勞動成本進行比較,情況將大為不同。

  據SMBC日興證券的估算,從中日以美元計算的單位勞動成本來看,截至1995年,日本達到中國的3倍以上。但這一差距不斷縮小,2013年中國反而超過了日本。2014年中國進一步超過日本。

  其原因還包括,安倍第2次擔任日本首相以後,日元對人民幣貶值約4成。SMBC日興證券的高級經濟學家渡邊浩志指出:「越是需要勞動者具有較高生産效率的高附加值産品,在日本生産越有利」。

  不少觀點認為,中國與日本的勞動成本今後不會再次逆轉。日本第一生命經濟研究所經濟學家星野卓也認為,「即使日元升值推高日本的勞動成本,也將低於中國工資上升的影響」。

單位勞動成本是什麼?中日還能再逆轉嗎?

2015/12/08
      單位勞動力成本(unit labor cost)是指企業生産一定産量産品所需支付的工資。由實際國內生産總值(GDP)除以名義雇用者報酬(工資乘以雇用者人數)得出。多通過同比等變化加以推算。

       通過引進最先進的生産設備和提高勞動者的技能等使勞動生産率出現提升,或是支付給員工的工資出現減少的話,單位勞動力成本將出現下降。反過來,勞動生産率出現下降或是工資出現上漲的話,單位勞動力成本將出現上升。

       將單位勞動力成本換算成美元與國際上進行比較的話,外匯的波動也將産生影響。日元升值將推高日本的單位勞動力成本,日元貶值將壓低單位勞動力成本。第一生 命研究所分析顯示,在與中國發生逆轉的2013年,日本的單位勞動力成本下降了18.7%,其中,18.1%是因為日元貶值。

      不過與工資上漲緩慢的日本不同,中國的人工費快速上漲,推高了單位勞動力成本。如果以日元兌美元匯率以每年10日元的速度上漲的前提推算,中日的單位勞動力成本將在2021年再次發生逆轉。