日本厚生勞動省對擁有5名以上員工的單位進行了調查。從工資總額的細項來看，由於訂單出現增加，相當於加班費的固定外工資增加了3.6%，增至1萬 9338日元。受業績復甦帶動，獎金增加了1.7%，增至5萬3593日元。另一方面，相當於基本工資的固定工資為24萬1064日元，減少了0.5%。 由於工資較低的兼職員工的比例提高了0.56個百分點，提高至29.53%，月均基本工資連續8年出現減少。
從不同行業來看，運輸、郵政業（增加2.3%）、建築業（增加1.6%）和製造業（增加0.8%）的月均工資總額出現增加，這些行業的加班費和獎金有所增多。從不同勞動方式來看，全職勞動者的月均工資總額增加了0.7%，兼職勞動者則與上年持平。
日本文部科學省與厚生勞動省5月16日公佈的一項調查數據顯示，截至4月1日，今年春季畢業的日本大學生的就業率為94.4%，比上年同期提高0.5 個百分點。自就業率最低的2011年（91.0%）以來，已連續3年出現上升。其中，女大學生的就業率為95.2%，繼去年之後，再次超過男大學生 （93.8%）。
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| 在面試活動接待處的求職學生（東京都新宿區） |
就業率是指在希望就業的畢業生中實際已經就業的人所佔的比率。此次調查選取了日本全國62所國立、公立及私立大學為對象，調查了其學生的就業情況。
