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張偉祥等中方與會者都是長江商學院「CEO班」的學員，該培訓班招生對象是銷售額在5億元以上的企業經營者。長江商學院助理院長周立表示，這些CEO學員 們在商學院裏「希望與世界頂級經營者進行交流，增長見識，並擴大人脈」，所以在世界各地定期舉行這樣的活動。在美國，與珠寶飾品巨頭蒂芙尼的高管等進行了 交流。
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學院在入學時就公佈2年的授課日程，以便於經營者們安排工作計劃。CEO班學費為98.5萬元。即使如此，奮鬥在一線的經營者們甚至還要坐著飛機來上課，這究竟是為了什麼呢？
一是「可以學到基於企業案例的實踐性知識」（重慶東銀控股集團總裁羅韶穎）。學院採用「中西合璧」式的授課，由曾在美國哈佛大學等執教過的華人教授按照歐美最新理論用中文來討論中國企業的課題。
中國在改革開放後引入市場經濟，隨著加入WTO融入世界經濟，中國需要一大批有著全球視野的經營人才，長江商學院就是在這樣的背景下于2002年應運而 生。長江商學院正積累聯想收購IBM等數百個前沿性案例，力爭十年內進入世界十強商學院，為中國企業輸送具有世界水平的企業家。
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| 馬雲 |
經營者上長江商學院的動機也是為了拓展人脈關係。學院畢業生中包括中國最大電子商務（EC）集團阿里巴巴的創始人馬雲等中國知名企業家。
正在學習該課程的安全軟體企業奇虎360董事長周鴻袆稱：「許多學員都是創業者，在這裡可以分享到不同行業的知識與經驗」。
由於大部分授課都採用中文進行，因此外國人很少參加。以30多歲人員為對象的MBA課程等曾有過日本人畢業生，但現在的在校生中已經沒有日本人。考慮到「日本的經營方式有許多值得學習的地方」（ 助理院長周立），因此正探討今後開展日本業務。
中國的年輕經營者們為學習最新知識、拓展人脈而努力。日本的經營者卻很少到大學裏學習。要是兼顧經營與學習，估計60～70多歲的經營者們在體力上就難以 保證。但最近日本也出現了越來越多的40～50多歲的年輕企業領袖。今後隨著企業不斷走向全球化，日本的經營高層前往商學院裏學習的例子估計也會越來越 多。
世界性的大型人才服務公司荷蘭任仕達控股日前匯總了作為供職地最具魅力的全球企業的排名。德國寶馬（BMW）位居榜首，其薪資水平、工作環境、公共福利和管理層的素質等都獲得了高度評價。日本索尼則因為其頗有意思的工作內容而受到好評，排在第2位。
排名第3的是韓國三星電子，其工作內容獲得較高評價。第4位是美國通用電氣（GE），該公司的優點是擁有穩定的工作機會和充實的教育培訓。第5位美國可口可樂則因其完善的財務體制和高素質的管理層而受到好評。
任仕達在全球23個國家和地區，以18～65歲的男女共約20萬人為對象，圍繞「作為供職地是否具有魅力」這一主題實施了本次企業形象調查。
排名第3的是韓國三星電子，其工作內容獲得較高評價。第4位是美國通用電氣（GE），該公司的優點是擁有穩定的工作機會和充實的教育培訓。第5位美國可口可樂則因其完善的財務體制和高素質的管理層而受到好評。
任仕達在全球23個國家和地區，以18～65歲的男女共約20萬人為對象，圍繞「作為供職地是否具有魅力」這一主題實施了本次企業形象調查。
