各位中國讀者或許也知道，人口不斷減少的日本市場正在逐年縮小，很多日本企業開始依賴海外的銷售額。在日本大型企業中，甚至有些企業的海外銷售額比例已超 過7成、8成。即使是以往那些很少與海外産生聯絡的企業和行業，現在如果不進軍海外市場，就無法生存下去。這是因為若不如此，經營就難以維持下去。
但是，儘管面對這種局面，最近年輕日本員工卻存在不願意到海外工作的傾向。不僅是到海外工作，在大學時代即使有自由時間和金錢，願意去海外旅遊的人也正在逐漸減少，日本人的「內向化」趨勢正在迅速加劇。
其原因各不相同。例如，在泡沫經濟崩潰後、經濟增長出現放緩的1990年以後出生的年輕人完全不了解日本的經濟高速增長期。這些人在經濟惡化期間度過童年時代，在成長的過程中目睹了父親遭到裁員或許家人費勁辛勞的情形。
因此，自己希望即使不進入知名企業，也要姑且進入工作穩定的企業。這些人似乎認為，即使工資不高也沒關係，只要過上穩定的生活就好。此外，日本年輕人想當 公務員的想法也在逐漸增強。而如果到海外工作，就無法繼續在和日本相同的環境中生活，當然日語也難以繼續派上用場，而且不可能經常吃到日本食品。到海外留 學可以掌握外語、獲得研究生學位、或者積累特別的經驗，過去在回國之後可以應用到工作中，而在如今，越來越多人認為，「海外經驗反而會帶來麻煩。在求職過 程中，留學的人與其它人相比起步較晚，因此到國外留學自不必説，甚至不願意到海外旅遊」。
此外，這還與年輕人的日常生活密切相關。例如智慧手機的普及。目前很多人在1天中智慧手機不離手，總是在玩遊戲、LINE和Facebook等，不停地和 朋友進行交流，而對自己身邊事情之外很少産生興趣。豈止是去海外，即使對於過去作為興趣非常喜愛的汽車和卡拉OK等也很少再産生興趣，很多年輕人開始僅僅 生活在智慧手機和十多位朋友等構成的狹小世界裏。
日本年輕人的這種情況在中國似乎也如出一轍，但在湧向海外這一點上，中國人或許有所不同。希望到歐美和日本留學以擴大見聞的中國人正在逐漸增加，而且留學 生人數也在擴大，但日本卻截然相反。據OECD（經濟合作與發展組織）等的統計顯示，在日本人的海外留學目的地中，日本留學生最多的是美國，達到約2萬 1000人。其次是中國，約為1萬6000人。第3位是英國、第4位是澳大利亞、第5位是台灣地區。
日本赴海外留學人數在1986年曾僅為約1萬4000人。但在進入1990年代之後迅速增長，突破了2萬人，人數創出歷史新高是2004年，達到約8萬2000人。但目前已經減少至5萬人左右。
正如本文開頭所説的，日本企業面臨必須進軍海外的嚴峻局面。企業方面會將年輕員工派到海外培訓，或讓其學習外語、將其培育為海外派駐人員，但以員工的立場勉勉強強地到海外、和以自願態度按照自己的意志到海外，對事物産生的看法和想法或許有所不同吧。
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中島 惠簡歷
出生於日本山梨縣。曾在北京大學和香港中文大學留學。先擔任報社記者，1996年起成為自由記者。著作有《中國精英這樣看待日本人》、《中國人的誤解 日本人的誤解》（均由日本經濟新聞出版社出版）等。
